結(jié)論： 職業(yè)健康監(jiān)護：本次現(xiàn)狀評價前未組織生產(chǎn)人員進行職業(yè)健康體檢；未建立職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 職業(yè)衛(wèi)生管理制度：未按管理制度進行職業(yè)病危害因素定期檢測，職業(yè)衛(wèi)生管理人員已報名培訓(xùn)暫未取證。 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)：職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)次數(shù)不全，未按照規(guī)定進行在崗培訓(xùn)。 職業(yè)病危害項目申報：本次現(xiàn)狀評價前未進行過職業(yè)病危害項目申報。
職業(yè)健康監(jiān)護 ）的要求，對接觸職業(yè)病危害的員工定期進行職業(yè)健康查體（上崗前、在崗期間、離崗時），并將體檢結(jié)果如實告知員工。 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) （1）加強培訓(xùn)教育，通過不斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓作業(yè)人員充分認識到職業(yè)病防護的重要性，保證職工在以后的工作中能正確使用防護設(shè)施、佩戴個人防護用品；根據(jù)《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于進一步加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知》國衛(wèi)辦職健函〔2022〕441號規(guī)定，員工初次培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時，繼續(xù)教育不得少于4課時。 （2）職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加有關(guān)部門機構(gòu)組織的取證培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包含職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標準，職業(yè)病危害預(yù)防和控制的基本知識，職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)知識等內(nèi)容，初次培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時，每年繼續(xù)教育不得少于8課時。 職業(yè)衛(wèi)生管理 加強職業(yè)衛(wèi)生檔案管理，按照《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健〔2013〕171號）的有關(guān)規(guī)定（參照表13-1），建立勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案，對檔案材料進行分類管理，健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，并在今后職業(yè)衛(wèi)生檔案管理中不斷充實、完善。 （2）用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 （3）收到本次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價結(jié)果之日起15日內(nèi)，根據(jù)用人單位實際情況及本次評價檢測結(jié)果進行職業(yè)病危害項目申報。 （4）嚴格執(zhí)行《職業(yè)病危害檢測與評價制度》，每年委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行定期檢測、每三年進行現(xiàn)狀評價。 ： （1）保證個人防護用品與應(yīng)急救援器材的完備有效，不得隨意使用或挪作他用，由安全生產(chǎn)部對個人防護用品和應(yīng)急救援器材定期檢查，對達不到標準的器材及時更換或維修。 （2）夏季為生產(chǎn)員工發(fā)放降溫飲品、防暑藥品及防曬護膚品，冬季為生產(chǎn)員工配發(fā)必需的防寒工作服、防寒手套等，適當減少巡檢作業(yè)頻率。 （3）保證職業(yè)病防護設(shè)施的完備有效，不得隨意使用，由安全部對防護設(shè)施進行定期檢查，對達不到標準的設(shè)施及時更換或維修。 （4）保證現(xiàn)場職業(yè)危害警示標識和中文告知卡的清晰、完整，由管理部門負責定期檢查維護和更新。 （5）按要求對勞動者進行上崗前（新招職工）、在崗期間、離崗時（離崗職工）、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。 （6）加強對應(yīng)急物品的經(jīng)常性檢查和維護，確保有效可用。根據(jù)實際工作不斷更新完善職業(yè)衛(wèi)生檔案資料。 | 
